中田工芸では女性が力を発揮できる環境をグローバル基準で整えていくために、今年9月に「WEPs」に署名しました。
WEPsとは国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で策定した「女性のエンパワーメント原則（Women’s Empowerment Principles）」であり、企業がジェンダー平等を経営の核に位置付け、自主的に取組むための行動指針です。
WEPsの7原則
原則1 企業トップによるリーダーシップ
原則2 職場におけるジェンダー平等
原則3 従業員の健康、ウェルビーイング、安全
原則4 女性のキャリアアップを可能にする教育と研修
原則5 サプライチェーン・マネジメントとマーケティング
原則6 社会貢献活動とアドボカシー（啓発）
原則7 成果のモニタリングと報告
まずは原則1である「企業トップによるリーダーシップ」をしっかり発揮し、自らがその意思と目的を社内外に示して、率先して行動するようにします！
