2025年2月、豊岡市から「あんしんカンパニー」として表彰されました。
正式名称は「豊岡市ワークイノベーション表彰 ～ あんしんカンパニー ～」
2020年から始まっている表彰制度で、豊岡市がとても厳格な基準を持って審査を行い、働きやすさや働きがいなどが高い水準に達している市内事業者を表彰する制度です。
▼詳細はこちら
「あんしんカンパニー」
https://www.city.toyooka.lg.jp/kurashi/1007000/1008794/1019248/1031193.html
昨年度も挑戦したのですが、不合格でした。がっかりしましたが、次回もチャレンジしようと決意しました。そしてフィードバックを元に、“何をすれば社員のみんなが働きやすさや働きがいを感じ毎日イキイキと働けるようになるか”を考え、制度設計や見直しを1年間取り組みました。
その制度は瞬間的なものではなく、基本的に持続的に続く制度であることももちろん想定しています。ですので、制度設計する側としては企業経営とそれらを両立できるかどうかも熟考させられる連続でもあり、実現のためにどうすれば良いかと考えて工夫を重ねた1年でした。
本年度は社員の能力アップとやりがいの創出を目的とした研修制度の体系化と、育児だけでなく介護にも活用できるように「ペアレント休暇」のアップグレードを実行しました。
更にチームリーダーへの女性社員登用も進み、ジェンダーギャップの解消や女性活躍推進も一歩前進したと感じています。
その他にも社員の働きやすさと働きがいの向上を目的とした評価制度を変更したことなどが、従業員意識調査の結果につながったのだと思うととても喜ばしいことです。
「あんしんカンパニー」という表彰をいただけたことは本当に名誉なことです。
ただし、この表彰は全くゴールではありません。自分たちの組織がどうありたいか、自分たち自身が常に考えて働き方のアップデートを推進していきます。