Days of SDGs

7月8日に豊岡市主催のワークイノベーション推進会議総会が開催されました。

ジェンダーギャップ（社会的役割や機会等の男女格差）の解消をめざし、2018年10月に設立された本推進会議には現在115の事業所が参加しています。
弊社も、すべての人にとって生きやすい社会、持続可能な地域社会をつくるための本取組みの趣旨に賛同し会員となっています。

今回の総会に弊社からは代表の中田を含め7人で参加しました。
また、うち1人はワークイノベーション推進会議の企画委員として運営にも携わらせていただきました。

総会ではワークショップと講演会が行われました。
ワークショップのテーマは「ジェネレーションギャップを超えるには」。

“仕事をする上で大切にしていること”などの設問に対して、それぞれの考えを発表していきます。世代だけでなく業種や立場も異なる方々のご意見を詳しく伺うと、誰もが価値観の違いで悩んでいるということに気付きました。世代・性別・立場に関係なく誰もが抱える価値観に関する悩み。違いと悩みを知り、その上で個々が明日から取り組めることを書き留めてワークショップを終えました。

講師に株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川さまをお迎えしての講演会では、
同社が行っているDEI（Diversity, Equity & Inclusion）の実現に向けての取り組みについて伺いました。多様性に開かれた、個性が活躍できる社会を目指すその思いとメッセージは強く印象に残りました。

これからもわたしたち中田工芸は多様性について学び、挑戦を続けていきます。

豊岡市公式ホームページでもワークイノベーション推進会議総会の様子が公開されております。
ぜひご覧ください。